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Werkstudenten im Bereich People & Culture

  • m/w/d
  • Köln
  • Teilzeit

DU · DEINE AUFGABEDU · AUFGABE

Das machst du bei uns.

Als Werkstudent:in bist Du ein wichtiger Teil unseres dynamischen People & Culture-Teams und gestaltest die Employee Experience vom ersten Tag an aktiv mit. Du übernimmst vielfältige Aufgaben rund um das People- und HR-Management und gewinnst dabei tiefe Einblicke in moderne Organisationsstrukturen sowie unsere Unternehmenskultur.

Deine Aufgaben – Mehr als nur Administration

Zwei Kollegen arbeiten konzentriert an ihren Bildschirmen im offenen Bürobereich
  • Eigenverantwortliche Betreuung operativer HR-Prozesse:
    Unterstütze beispielsweise beim Onboarding, bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, beim Bewerbermanagement und in der täglichen Personaladministration.
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung:
    Du unterstützt bei der Zusammenstellung und Prüfung aller relevanten Daten für die monatliche Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserer Lohnbuchhaltung zusammen.
  • Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur:
    Bringe Deine eigenen Ideen in Initiativen rund um Team Spirit, Diversity & Inclusion oder Mitarbeiter-Events mit ein und übernimm Verantwortung für Teilbereiche.
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende:
    Sei eine verlässliche Schnittstelle und unterstütze bei HR-Fragestellungen.
  • Unterstützung bei People-Projekten:
    Arbeite aktiv an Projekten, die unsere Arbeitswelt verbessern, mit – vom Benefits-Management bis hin zu Culture Days.
  • Dokumentation und Reporting:
    Arbeite bei der Erstellung von Analysen, Reportings und Präsentationen mit.

AUS DEM TEAM · INSTAGRAMINSTAGRAM

So klingt es, wenn wir selbst erzählen.

Wie der Alltag bei uns aussieht, erzählen dir unsere Kolleginnen und Kollegen am besten selbst.

Yannik zeigt dir unser Kölner Office
Kein Tag läuft wie geplant
Ohne HR läuft hier nichts
Jeden Tag ein Stück besser werden
Zwei Partner, klare Entscheidungen
Über die Fachbereiche hinweg denken

CONNECTING THE DOTS

Das bringst du mit.

Tempo, Motivation, Teamgeist, anspruchsvolle Ziele - Wir haben da was gemeinsam! Außerdem überzeugst du uns mit:

  • Sehr gute Deutsch- | Englischkenntnisse in Wort | Schrift
  • Offenheit für digitale Arbeitsprozesse
  • Affinität im Umgang mit neuer Software
  • Sicherer Umgang mit MS Office und der Personalsoftware Personio
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative | Zuverlässigkeit

PERSPECTIVE · WAS DU BEKOMMSTPERSPECTIVE

Das bekommst du.

Kollege arbeitet entspannt mit dem Laptop in der Lounge
  • Restaurant im Haus mit Holztischen, roten Stühlen und Pendelleuchten
    Eigenes Restaurant im HausMittags musst du das Gebäude nicht verlassen.
  • Zwei Kollegen mit Kaffeetassen am Geländer der Dachterrasse
    Dachterrasse mit Blick über KölnDie Pause auf der Dachterrasse gehört dazu.
  • Kollege telefoniert am Fenster mit Blick über Köln
    Direkt am HauptbahnhofAm Breslauer Platz, du steigst aus und bist da.
  • Raum für Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltung
    Du arbeitest eigenständig und bist eingeladen, Deine Ideen einzubringen und unsere People & Culture-Themen mitzuentwickeln.
  • Einblicke in die strategische und operative HR-Arbeit
    Lerne, wie People Management in einem modernen Umfeld funktioniert und entwickle Dich persönlich weiter.
  • Persönliche und fachliche Entwicklung
    Profitiere von vielseitigen Aufgaben, flachen Hierarchien und einem offenen Austausch auf Augenhöhe.

Offene Kommunikation, ein junges Team und eigene Mandate, das war mir von Anfang an sehr wichtig. All das wurde mir im Bewerbungsgespräch zugesichert und hat sich am Ende auch bewahrheitet.

Carmen Isabel Sklorz, Rechtsanwältin, Associate

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Deine Angaben.
Lebenslauf
    PDF oder Word, bis 10 MB.
    Weitere Dokumente (optional)
      Anschreiben, Zeugnisse, Referenzen. PDF, Word oder Bild, bis 10 MB je Datei.

      BEWERBUNG

      Wie es weitergeht.

      Bewerbung

      Du schickst deine Bewerbung über das Formular auf dieser Seite. Deinen Lebenslauf lädst du dort gleich mit hoch.

      Rückmeldung

      Ein Mitglied unseres Einstellungsteams prüft deine Unterlagen sorgfältig. Passen deine Fähigkeiten und Erfahrungen, melden wir uns per Telefon oder E-Mail bei dir.

      Kennenlernen

      Im Vorstellungsgespräch triffst du mindestens zwei unserer Teammitglieder und bekommst einen echten Einblick in unsere Arbeitsweise.

      Entscheidung

      Wollen beide Seiten weitermachen, besprechen wir gemeinsam die nächsten Schritte.

      DIE KANZLEIKANZLEI

      Wer wir sind.

      Wir sind MTR Legal Rechtsanwälte. Mittelständisch und international. Wir beraten im gesamten Wirtschaftsrecht. Ein starker Wegbegleiter für nationale | internationale Mandanten. Wir verfolgen nicht nur Leistung, sondern schaffen auch Raum für Persönlichkeiten, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Denn wir wissen: Mit dir bringen wir unser Beratungsniveau für unsere Mandanten auf das nächste Level!

      Ausgezeichnet

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