Legal Lexikon

Specjalista ds. regulacji

Regulatory Specialist: zakres obowiązków i możliwości kariery

Regulatory Specialist przejmuje w firmach, a zwłaszcza w środowisku prawnym i regulacyjnym, zadanie zapewnienia zgodności z przepisami prawa oraz normami branżowymi. Pełni funkcję łącznika pomiędzy działami wewnętrznymi, organami i zewnętrznymi interesariuszami. Stanowisko to występuje głównie w branżach o złożonych wymaganiach regulacyjnych, takich jak usługi finansowe, przemysł farmaceutyczny i chemiczny, ochrona zdrowia, przemysł spożywczy oraz sektor technologiczny.

Podstawy i zakres obowiązków

Głównym wyzwaniem w tej dziedzinie jest ciągłe monitorowanie, prawidłowa interpretacja i zapewnienie w firmie przestrzegania zarówno krajowych, jak i międzynarodowych ustaw, rozporządzeń oraz standardów branżowych. Regulatory Specialist wspiera zarówno bieżącą działalność operacyjną firmy, jak i strategiczne zarządzanie pod kątem zagadnień regulacyjnych.

Podstawowe zadania

  • Monitorowanie i ocena istotnych przepisów, standardów i wytycznych
  • Analiza nowo pojawiających się regulacji i ich wpływu na przedsiębiorstwo
  • Przygotowanie i nadzorowanie procesów dopuszczeniowych oraz procedur uzyskiwania zezwoleń
  • Opracowywanie, utrzymanie i wdrażanie wewnętrznych wytycznych oraz procesów compliance
  • Komunikacja z organami nadzoru i odpowiednimi instytucjami
  • Udział i wsparcie podczas kontroli, audytów i inspekcji
  • Szkolenie i doradztwo dla pracowników w zakresie wymagań regulacyjnych
  • Prowadzenie i dokumentowanie dokumentacji oraz sprawozdań istotnych z punktu widzenia regulacji

Zakres zadań może się różnić w zależności od branży i wielkości firmy. W międzynarodowych korporacjach praca ta często obejmuje koordynację zagadnień regulacyjnych w różnych krajach.

Ramy prawne

Wymagania regulacyjne różnią się znacząco w zależności od sektora. W przemyśle farmaceutycznym na przykład, główny nacisk kładzie się na przestrzeganie wytycznych Europejskiej Agencji Leków (EMA) lub amerykańskiej Food and Drug Administration (FDA). W sektorze bankowym i finansowym, codzienną pracę kształtują regulacje takie jak Basel III czy europejska dyrektywa MiFID II. Dodatkowo istnieją krajowe przepisy, ustawy o ochronie danych osobowych jak RODO oraz wymogi dotyczące środowiska i zrównoważonego rozwoju.

Regulatory Specialists muszą znać kluczowe akty prawne, śledzić bieżące zmiany i stale wdrażać je do wewnętrznych procesów. Często pełnią rolę łącznika między zarządem, działalnością operacyjną i organami nadzoru.

Rozwój historyczny

Profil zawodowy Regulatory Specialist rozwinął się wraz ze wzrostem złożoności i gęstości wymagań regulacyjnych. W latach 80. i 90. XX wieku, w następstwie większych skandali w różnych branżach – np. w bankowości i farmacji – powstały obszerne, nowe ramy regulacyjne. To spowodowało rosnące zapotrzebowanie na specjalistów wspierających firmy w zapewnianiu zgodności. Wraz z globalizacją i cyfryzacją obszar ten nadal się rozwijał; dziś rola Regulatory Specialist należy do kluczowych stanowisk przy wdrażaniu strategii ładu korporacyjnego i compliance.

Kwalifikacje i wymagania

Wykształcenie i doświadczenie

Na tym stanowisku zazwyczaj wymagane jest ukończone wyższe wykształcenie z zakresu ekonomii, prawa, (biznesowej) informatyki, inżynierii, nauk przyrodniczych lub pokrewnego kierunku. W zależności od branży przydatna jest również specjalistyczna wiedza, na przykład z zakresu farmakologii, technologii środowiskowej czy finansów.

Kompetencje merytoryczne

  • Znajomość odpowiednich krajowych i międzynarodowych ram prawnych
  • Doświadczenie w kontaktach z urzędami i instytucjami regulacyjnymi
  • Umiejętność przygotowywania i prowadzenia dokumentacji spełniającej wymogi prawa
  • Zrozumienie procesów biznesowych i specyfiki branży

Kompetencje osobiste

  • Analityczne myślenie i umiejętność pracy w sposób uporządkowany
  • Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • Umiejętność współpracy interdyscyplinarnej
  • Skrupulatność i wysoka odpowiedzialność
  • Znajomość języków, zwłaszcza angielskiego, ponieważ wiele przepisów i procedur urzędowych ma charakter międzynarodowy

Typowe obszary działań w różnych branżach

Przemysł farmaceutyczny

  • Przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji rejestracyjnej leków
  • Koordynacja badań klinicznych pod kątem wymagań regulacyjnych
  • Komunikacja z krajowymi i międzynarodowymi organami zdrowia

Sektor finansowy

  • Monitorowanie i wdrażanie wymagań nadzorczych w codziennej działalności biznesowej
  • Udział w procesach przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz w kontroli wewnętrznej i zewnętrznej
  • Wsparcie przy opracowywaniu i wdrażaniu nowych produktów finansowych zgodnych z przepisami prawa

Branża chemiczna i techniczna

  • Wdrażanie wymagań wynikających z ustawy o chemikaliach, rozporządzenia REACH lub dyrektyw dotyczących bezpieczeństwa produktów
  • Koordynowanie procedur certyfikacji i nadzoru nad urządzeniami lub instalacjami technicznymi

Branża spożywcza

  • Zapewnienie zgodności z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa żywności, obowiązku znakowania i higieny
  • Przygotowywanie i nadzorowanie kontroli urzędowych

Perspektywy kariery i możliwości rozwoju

Wraz z nabywaniem doświadczenia Regulatory Specialists mogą awansować na stanowiska kierownicze w dziale compliance, zarządzania jakością lub regulatory affairs. Typowa jest także ścieżka rozwoju w kierunku kierownictwa projektów, działu lub funkcji zarządczych na wyższym szczeblu. Często istnieje też możliwość przejścia do doradztwa lub na stanowiska menedżerskie. W firmach o zasięgu międzynarodowym istnieje ponadto możliwość objęcia odpowiedzialności za kilka krajów lub regionów.

Projekty międzydziałowe, cyfryzacja procesów compliance oraz rosnące znaczenie regulacji dotyczących zrównoważonego rozwoju otwierają stale nowe możliwości rozwoju. Podnoszenie kwalifikacji, np. w zarządzaniu projektami, ochronie danych czy aktach międzynarodowych, jest korzystne dla rozszerzenia własnego profilu kompetencji.

Przejścia na wyższe szczeble kariery

Po kilku latach pracy na tym stanowisku wiele osób przechodzi na pozycje kierownicze. Możliwe kierunki rozwoju to np. kierowanie działem compliance, przejęcie funkcji strategicznego zarządzania ryzykiem lub budowa ogólnofirmowych struktur ładu korporacyjnego.

Ponadto, dzięki specjalistycznej wiedzy, coraz częściej pojawia się możliwość pracy jako wewnętrznyr konsultantds. zagadnień regulacyjnych w całej grupie kapitałowej lub objęcia roli doradcy dla zarządu czy rady nadzorczej.

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Jakie jest główne zadanie na tym stanowisku?

Podstawowym zadaniem jest zapewnienie przestrzegania wymagań prawnych i regulacyjnych w firmie, a także dostosowanie wewnętrznych procesów i dokumentacji do tych wymagań.

W jakich branżach Regulatory Specialists są szczególnie potrzebni?

Przede wszystkim w regulowanych sektorach takich jak farmacja, chemia i finanse, ochrona zdrowia oraz firmy technologiczne, rola ta jest coraz bardziej poszukiwana.

Jakie kwalifikacje są wymagane?

Wymagane jest wykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie oraz gruntowna znajomość przepisów prawnych dotyczących danej branży.

Czy istnieją możliwości awansu?

Odpowiednie doświadczenie i szkolenia otwierają szerokie perspektywy objęcia stanowisk kierowniczych w obszarze compliance, zarządzania jakością lub regulatory affairs.

Jak być na bieżąco z nowymi regulacjami?

Literatura fachowa, branżowe stowarzyszenia, seminaria i portale internetowe regularnie dostarczają informacji o zmianach w przepisach. Stałe doskonalenie zawodowe jest kluczowe.

Czym różni się ta rola od klasycznych funkcji compliance?

Działalność ta koncentruje się na konkretnej realizacji i monitorowaniu wymagań regulacyjnych określonych branż, podczas gdy stanowiska compliance mają zwykle szerszy zakres i skupiają się na przestrzeganiu wewnętrznych wartości i zasad firmy.


Dzięki szerokiej wiedzy fachowej, sumienności i rozwiniętym umiejętnościom komunikacyjnym, ta ścieżka kariery oferuje liczne możliwości rozwoju w dynamicznych i silnie regulowanych sektorach.

Najczęściej zadawane pytania

Jakie przepisy i wytyczne musi uwzględniać Regulatory Specialist w Unii Europejskiej?

Regulatory Specialist działający w Unii Europejskiej musi uwzględnić szereg przepisów, rozporządzeń i dyrektyw. Obejmuje to m.in. rozporządzenia Komisji Europejskiej, jak Rozporządzenie (UE) nr 2017/745 dotyczące wyrobów medycznych (MDR), Rozporządzenie (UE) nr 2017/746 dotyczące wyrobów medycznych do diagnostyki in vitro (IVDR), a także Rozporządzenie (WE) nr 1907/2006 (REACH) i Rozporządzenie (WE) nr 1272/2008 (CLP) dotyczące chemikaliów i ich klasyfikacji. Istotne są także przepisy branżowe, jak Dyrektywa 2001/83/WE dla produktów leczniczych dla ludzi czy Rozporządzenie (UE) 536/2014 dotyczące badań klinicznych. Uzupełniają je krajowe ustawy wdrażające, wytyczne i standardy obowiązujące w danym państwie UE. Regulatory Specialist odpowiada za regularną weryfikację wszystkich odpowiednich aktów prawnych i zapewnienie, iż produkty, dokumentacja i procesy są zawsze prowadzone w zgodzie z obowiązującymi przepisami.

Jak Regulatory Specialist wspiera firmy podczas wprowadzania nowych produktów na rynek?

W kontekście prawnym Regulatory Specialist wspiera firmy na każdym etapie procesu wprowadzenia produktu na rynek – od pierwszej koncepcji po skuteczne dopuszczenie do obrotu. Obejmuje to identyfikację wszystkich istotnych wymagań prawnych, komunikację z właściwymi organami (takimi jak EMA, BfArM, PEI lub krajowe Competent Authorities), interpretację i stosowanie przepisów europejskich oraz krajowych, a także przygotowywanie i składanie zgodnej z prawem dokumentacji dopuszczeniowej. Regulatory Specialist sprawdza wymagane dowody bezpieczeństwa, skuteczności i jakości produktu, opracowuje kluczowe treści zgodnie z przepisami, a w przypadku pytań lub koniecznych uzupełnień wspiera proces w dialogu z odpowiednimi instytucjami. Szczególną rolę odgrywa bieżący monitoring i dostosowywanie złożonej dokumentacji w przypadku zmian regulacyjnych.

Jaką rolę odgrywa dokumentacja w pracy Regulatory Specialist?

W kontekście prawnym prawidłowa, kompletna i ciągła dokumentacja to kluczowy element zadań Regulatory Specialist. Wszystkie działania, decyzje, kontrole i środki konieczne do spełnienia wymagań prawnych muszą być rzetelnie udokumentowane. Zaliczają się do nich m.in. protokoły rozwojowe, oceny ryzyka, deklaracje zgodności, dokumentacja rejestracyjna, korespondencja z urzędami, zgłoszenia zmian (variations) oraz raporty i analizy dotyczące nadzoru rynku i vigilanse. Dokumentacja musi zawsze odpowiadać aktualnym standardom prawnym i być dostępna podczas inspekcji lub audytów w pełnej, przejrzystej i niezmiennej formie. W ten sposób zapewnione jest spełnienie obowiązków dowodowych względem organów nadzoru oraz pełna możliwość śledzenia wszystkich istotnych procesów regulacyjnych.

Jak ciągłe zmiany przepisów i norm wpływają na pracę Regulatory Specialist?

Obszar regulacji podlega nieustannym zmianom, na co wpływ mają nowe wymagania prawne, zmieniane dyrektywy, aktualne orzecznictwo, zharmonizowane normy czy wnioski wynikające z nadzoru rynku. Dla Regulatory Specialist oznacza to stałe obserwowanie, analizę i ocenę wszelkich zmian regulacyjnych dotyczących własnego obszaru działań i nadzorowanych produktów. Specialist odpowiada za szybkie rozpoznawanie zmian w prawie, ocenę ich wpływu na firmę i wdrażanie koniecznych dostosowań – czy to poprzez aktualizację dokumentacji rejestracyjnej, zmiany procesowe, szkolenie wewnętrznych interesariuszy, czy decyzje strategiczne w rozwoju produktu. Ciągły monitoring regulacji stanowi zatem kluczowe, stałe zadanie w pracy prawniczej.

Jakie ryzyka związane z odpowiedzialnością ponosi Regulatory Specialist podczas wykonywania swoich obowiązków?

W kontekście prawnym Regulatory Specialist ponosi wysoką odpowiedzialność za zgodność z wszystkimi wymaganiami regulacyjnymi. Błędne oceny, niepełne lub spóźnione składanie wymaganych dokumentów, przeoczenie zgłoszeń zmian czy niedotrzymanie terminów mogą mieć poważne konsekwencje dla przedsiębiorstwa – w tym kary finansowe, wycofanie produktów, wstrzymanie sprzedaży czy roszczenia odszkodowawcze. Regulatory Specialist również może ponosić odpowiedzialność zarówno na gruncie prawa pracy, jak i cywilnego czy karnego, zwłaszcza w przypadku rażącego niedbalstwa lub umyślnego działania. Aby zapobiec tym ryzykom, niezbędne są staranne i udokumentowane działania, stałe podnoszenie kwalifikacji oraz ścisłe przestrzeganie wewnętrznych i zewnętrznych wytycznych compliance.

Jak wygląda współpraca Regulatory Specialist z urzędami i Notified Bodies?

W kontaktach z urzędami i jednostkami notyfikowanymi (Notified Bodies) Regulatory Specialist odpowiada przede wszystkim za zgodność z formalnymi i merytorycznymi wymogami prawnymi. Obejmuje to terminowe przekazywanie wymaganych dokumentów, merytoryczne i jasne odpowiadanie na zapytania, składanie wyjaśnień w ramach dokumentacji technicznej oraz czynny udział w wysłuchaniach, inspekcjach lub audytach. Cała komunikacja z urzędami musi być zgodna z prawem, przejrzysta i całkowicie udokumentowana. W przypadku uwag lub zmian przepisów Regulatory Specialist pełni funkcję pośrednika wdrażającego wymagania prawne i inicjującego odpowiednie działania w firmie. Do tego niezbędna jest dokładna znajomość procesów administracyjnych i aktualnych przepisów.