Legal Lexikon

Aplikant adwokacki

Definicja i status prawny aplikanta prawniczego

Der Aplikant prawniczy jest w Republice Federalnej Niemiec osobą, która po zdaniu pierwszego egzaminu państwowego odbywa tzw. aplikację prawniczą (Rechtsreferendariat). Aplikacja prawnicza służy jako praktyczne przygotowanie do drugiego egzaminu państwowego i jest obowiązkowa dla uzyskania kwalifikacji sędziowskiej zgodnie z § 5 ust. 1 Niemieckiej Ustawy o Sędziach (DRiG). Aplikantki i aplikanci prawniczy znajdują się w publicznoprawnym stosunku szkoleniowym wobec danego kraju związkowego.

Podstawy prawne

Prawna regulacja aplikacji prawniczej opiera się głównie na Niemieckiej Ustawie o Sędziach (DRiG). Ponadto obowiązują przepisy i regulaminy egzaminacyjne właściwe dla danego kraju związkowego, takie jak ustawy i rozporządzenia dotyczące kształcenia i egzaminowania prawników w poszczególnych krajach związkowych.

Niemiecka Ustawa o Sędziach (DRiG)

Zgodnie z §§ 5 i nast. DRiG, praktyka przygotowawcza musi zostać odbyta po ukończeniu studiów prawniczych (pierwszy egzamin państwowy). DRiG określa podstawową strukturę aplikacji oraz kluczowe wymagania dotyczące przyjęcia na praktykę przygotowawczą.

Ustawy o kształceniu prawników w krajach związkowych

Realizacja i organizacja należą do kompetencji krajów związkowych. Każdy kraj związkowy posiada własne przepisy, które określają w szczególności długość, strukturę i przebieg praktyki przygotowawczej, z uwzględnieniem wytycznych DRiG.

Status prawny aplikantów prawniczych

Aplikanci prawniczy pozostają w szczególnym publicznoprawnym stosunku szkoleniowym („stosunek praktyki przygotowawczej”) wobec danego kraju związkowego. Nie są oni pełnoprawnymi sędziami ani prokuratorami, ani również klasycznymi pracownikami administracji publicznej.

Z reguły aplikanci prawniczy są uznawani za kandydatów wyższego szczebla i posiadają status zbliżony do urzędników mianowanych warunkowo (§ 17 I DRiG w zw. z prawem krajowym).

Przebieg i treść aplikacji prawniczej

Aplikacja prawnicza jest przede wszystkim praktycznym etapem kształcenia. Łączy ona zdobywanie praktycznych doświadczeń w różnych miejscach szkoleniowych z udziałem w warsztatach oraz grupach roboczych.

Czas trwania aplikacji prawniczej

Standardowy czas trwania wynosi 24 miesiące (dwa lata). W poszczególnych krajach związkowych możliwe są niewielkie odchylenia.

Struktura – miejsca szkoleniowe

Stosunek praktyki przygotowawczej dzieli się zazwyczaj na następujące etapy (czas trwania i kolejność różnią się w zależności od kraju związkowego):

  1. Etap cywilny: Praktyka w sądzie rejonowym lub okręgowym, głównie w wydziale cywilnym.
  2. Etap karny: Szkolenie w prokuraturze lub sądzie karnym.
  3. Etap administracyjny: Praca w organie administracji ogólnej lub specjalnej.
  4. Etap adwokacki: Udział w pracy kancelarii adwokackiej.
  5. Etap wyboru: Samodzielne pogłębienie wiedzy w dowolnie wybranym obszarze (np. przedsiębiorstwo, urząd, sąd za granicą).

Dodatkowo etapy te są uzupełniane przez grupy robocze Grupy te służą pogłębionemu kształceniu, wymianie doświadczeń oraz przygotowaniu do drugiego egzaminu państwowego.

Rozwijanie umiejętności praktycznych

Podczas praktyki przygotowawczej aplikantki i aplikanci powinni zdobyć w szczególności następujące kompetencje:

  • Sporządzanie opinii i projektów decyzji
  • Tworzenie projektów wyroków, postanowień i zarządzeń
  • Przygotowywanie pism procesowych
  • Przeprowadzanie postępowań dowodowych
  • Uczestnictwo w rozprawach, posiedzeniach i naradach

Prawa i obowiązki aplikantów prawniczych

Obowiązki

Aplikanci prawniczy podlegają licznym obowiązkom wynikającym ze stosunku szkoleniowego:

  • Uczestnictwo w obowiązkowych etapach szkolenia i grupach roboczych
  • Prowadzenie dziennika praktyk zgodnie z przepisami danego kraju związkowego
  • Obowiązek zachowania poufności zgodnie z § 37 Ustawy o statusie urzędników (BeamtStG) oraz właściwymi przepisami krajowymi
  • sumienne wykonywanie powierzonych zadań oraz przestrzeganie poleceń służbowych
  • Uczestnictwo w czynnościach praktycznych, np. obsługa rozpraw w prokuraturze czy sporządzanie projektów wyroków dla sędziego

Prawa

Aplikanci prawniczy korzystają z różnych praw i świadczeń:

  • Prawo do rzetelnego kształcenia i opieki ze strony szkolących
  • Ochrona wynikająca z prawa służbowego danego kraju związkowego
  • Wypłata zasiłku na utrzymanie (porównywalnego z wynagrodzeniem, ale niższego i bez uprawnień emerytalnych)
  • Możliwość uzyskania urlopu okolicznościowego zgodnie z przepisami krajowymi
  • Prawo do udziału, np. w wyborach do rady personalnej aplikantów

Drugi państwowy egzamin prawniczy

Kształcenie kończy się drugim państwowym egzaminem prawniczym, który z reguły składa się z części pisemnej i ustnej (egzaminy pisemne, prezentacja akt, egzamin ustny), podczas których sprawdzana jest wiedza nabyta na aplikacji oraz praktyczne umiejętności.

Znaczenie drugiego egzaminu państwowego

Drugi egzamin państwowy jest warunkiem dopuszczenia do tradycyjnych zawodów wymiaru sprawiedliwości, administracji, doradztwa prawnego i notariatu. Dopiero po zdaniu tego egzaminu nabywa się „uprawnienia sędziowskie” zgodnie z § 5 DRiG.

Zakończenie aplikacji prawniczej

Przyczyny zakończenia

Aplikacja prawnicza kończy się

  • zdaniem drugiego egzaminu państwowego,
  • osiągnięciem standardowego czasu trwania (dwa lata, ewentualnie przedłużenie ze względu na poprawkę, chorobę itp.),
  • lub w wyjątkowych przypadkach poprzez zwolnienie, np. w przypadku ciężkich przewinień służbowych lub oszustw podczas egzaminów (§ 22 DRiG w zw. z prawem krajowym).

Wynagrodzenie i ubezpieczenia społeczne

Zasiłek na utrzymanie

Aplikanci prawniczy nie otrzymują klasycznego wynagrodzenia, lecz tzw. zasiłek na utrzymanie. Jego wysokość jest różna w poszczególnych krajach związkowych i zależy od polityki budżetowej.

Status ubezpieczenia społecznego

Ponieważ aplikanci prawniczy są co do zasady traktowani jako urzędnicy mianowani warunkowo, nie podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu. Nie są zobowiązani do opłacania składek na ustawowe ubezpieczenie emerytalne, chorobowe czy od bezrobocia. Wymagane jest prywatne ubezpieczenie zdrowotne lub dobrowolne członkostwo w ustawowym ubezpieczeniu zdrowotnym.

Szczególne zasady i etapy zagraniczne

Wiele przepisów krajowych pozwala na odbycie etapu zagranicznego w ramach etapu wyboru. Dzięki temu możliwe jest zdobycie praktycznego doświadczenia w międzynarodowych instytucjach, ambasadach, sądach zagranicznych lub kancelariach.

Reformy i rozwój

Struktura aplikacji prawniczej jest stale dostosowywana do zmian społecznych, wytycznych unijnych oraz rynku pracy. W ostatnich latach szczególnie skupiono się na digitalizacji, godzeniu obowiązków rodzinnych z kształceniem oraz na zasadach egzaminowania.

Literatura i źródła dodatkowe

  • Niemiecka Ustawa o Sędziach (DRiG)
  • Ustawy o kształceniu prawników i rozporządzenia egzaminacyjne krajów związkowych
  • Teksty ustaw dotyczących urzędników i BeamtStG
  • Federalne i krajowe ministerstwa sprawiedliwości – portale informacyjne o aplikacji prawniczej

Uwaga: Treść tego artykułu odzwierciedla stan prawny i praktykę do czerwca 2024 roku. Ze względu na zróżnicowane przepisy krajowe zaleca się również zapoznanie z aktualnie obowiązującymi regulacjami dotyczącymi kształcenia i egzaminowania.

Najczęściej zadawane pytania

Jakie są podstawy prawne regulujące aplikację prawniczą w Niemczech?

Aplikacja prawnicza w Niemczech jest przede wszystkim regulowana przez Niemiecką Ustawę o Sędziach (DRiG), zwłaszcza przez §§ 5 i nast. DRiG, które określają warunki wstępne, przebieg i cele praktyki przygotowawczej. DRiG uzupełniana jest przez krajowe akty prawne wydawane przez odpowiednie ministerstwa sprawiedliwości krajów związkowych, takie jak regulaminy aplikantów czy ustawy o kształceniu prawników (np. JAG NRW, JAG Bayern). Przepisy te precyzują szczegółowo etapy aplikacji, procedury egzaminacyjne, zasady wynagradzania oraz prawa i obowiązki aplikantów. Dodatkowo obowiązują różne zarządzenia administracyjne oraz wytyczne wykonawcze, zwłaszcza dotyczące przydziału miejsc szkoleniowych, urlopów czy postępowań dyscyplinarnych.

Jakie obowiązki i prawa mają aplikanci prawniczy podczas praktyki przygotowawczej zgodnie z obowiązującymi przepisami?

Aplikantki i aplikanci prawniczy podczas praktyki przygotowawczej, zgodnie z § 36 DRiG oraz odpowiednimi przepisami krajowymi, podlegają szczególnym obowiązkom, w tym obowiązkowi zachowania poufności (§ 43 DRiG), lojalności i wierności wobec przełożonego oraz zakazowi przyjmowania prezentów (§ 331 StGB z odpowiednimi przepisami urzędniczymi). Ponadto obowiązuje obowiązkowa obecność na szkoleniach oraz szeroko rozumiany obowiązek sumiennej współpracy i samodzielnego zdobywania wiedzy. Z drugiej strony, aplikanci mają prawo do comiesięcznego zasiłku na utrzymanie, ubezpieczenia wypadkowego oraz mogą ubiegać się o urlop w ramach przepisów związanych z kształceniem. Przysługuje im także prawo do rzetelnego szkolenia i opieki ze strony wykwalifikowanych szkolących, w tym możliwość oceny oraz ewentualnego odwołania od ocen.

Jak jest sklasyfikowana aplikacja prawnicza pod względem ubezpieczenia społecznego?

Aplikacja prawnicza nie jest zatrudnieniem podlegającym obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, lecz publicznoprawnym stosunkiem szkoleniowym. Aplikanci otrzymują zasiłek na utrzymanie, który wypłacany jest na podstawie § 59 DRiG oraz przepisów krajowych. Z reguły aplikanci nie podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu, chorobowemu, pielęgnacyjnemu czy od bezrobocia; samodzielnie muszą zadbać o ochronę zdrowotną, przy czym często są ubezpieczeni dobrowolnie prywatnie lub państwowo. Zasady składkowe zależą od indywidualnych okoliczności, jak np. członkostwo w ubezpieczeniu rodzinnym czy działalności dodatkowe. Ponadto podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu zapewnianemu przez dane landy.

Jakie są możliwości przedłużenia lub skrócenia aplikacji prawniczej zgodnie z przepisami prawa?

Aplikacja prawnicza może być, co do zasady, przedłużona lub skrócona wyłącznie z ważnych przyczyn. Podstawy prawne stanowią odpowiednie rozporządzenia krajowe lub ustawy dotyczące kształcenia prawników. Powodami przedłużenia są zwłaszcza choroba, okresy wychowawcze, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, opieka nad bliskim członkiem rodziny, służba wojskowa lub zastępcza, jak również inne porównywalne okoliczności. Przedłużenie przyznaje się na wniosek i po przedłożeniu stosownych zaświadczeń w drodze decyzji administracyjnej. Skrócenie jest możliwe jedynie wyjątkowo, np. gdy część praktyki przygotowawczej odbyto już w innym kraju związkowym lub państwie członkowskim UE albo w szczególnych przypadkach losowych.

Jakie konsekwencje niesie naruszenie obowiązków przez aplikanta prawniczego podczas aplikacji?

Naruszenia obowiązków przez aplikantki i aplikantów prawniczych są sankcjonowane dyscyplinarnie na podstawie przepisów urzędniczych, wynikających m.in. z krajowych ustaw dyscyplinarnych. Możliwe konsekwencje obejmują upomnienia pisemne oraz nagany aż po wydalenie ze stosunku szkoleniowego w szczególnie poważnych przypadkach, jak rażące naruszenie obowiązku zachowania poufności, działania karalne lub poważne nieprzestrzeganie poleceń służbowych. Naruszenie obowiązków może rzutować również na ocenę wyników oraz dopuszczenie do egzaminu państwowego, a także skutkować ewentualnym żądaniem zwrotu zasiłku. Osobom objętym postępowaniem przysługuje prawo do wysłuchania oraz odwołania od decyzji dyscyplinarnych.

Czy podczas aplikacji prawniczej dozwolona jest praca dodatkowa?

Prace dodatkowe wymagają co do zasady zezwolenia zgodnie z § 60 Ustawy o statusie urzędników (BeamtStG), ponieważ aplikanci prawniczy są w dużej mierze zrównani w statusie z urzędnikami podczas aplikacji. O zgodzie na pracę dodatkową decydują właściwe organy administracyjne sądów szkoleniowych lub sądów wyższych, przy uwzględnieniu szczególnie konfliktów interesów, obowiązku pełnego skoncentrowania się na praktyce oraz wpływu na harmonogram szkolenia. Nieprzedłożone do zgłoszenia lub niezatwierdzone prace dodatkowe są traktowane jako naruszenie obowiązków służbowych i mogą skutkować konsekwencjami dyscyplinarnymi. Dopuszczalny czas pracy dodatkowej jest zwykle ograniczony (np. do 10 godzin tygodniowo).

Czy istnieje prawo do pracy w niepełnym wymiarze lub elastycznego kształtowania czasie aplikacji prawniczej?

Możliwość odbywania aplikacji prawniczej w niepełnym wymiarze czasu zależy od regulacji krajowych, które czasem odwołują się do ustaw takich jak Federalna Ustawa o Równouprawnieniu (BGleiG), Ustawa o ochronie macierzyństwa (MuSchG) lub Ustawa o niepełnym wymiarze czasu pracy i zatrudnieniu na czas określony (TzBfG). Uprawnienie może przysługiwać w przypadku rodzicielstwa, konieczności opieki lub przeszkód zdrowotnych i każdorazowo musi być wnioskowane oraz indywidualnie zatwierdzane. W przypadku systemu niepełnoetatowego czas trwania aplikacji wydłuża się proporcjonalnie do stopnia redukcji etatu. Mimo elastyczności, wszystkie wymagane treści kształcenia oraz egzaminy muszą zostać zaliczone na takich samych zasadach jak w trybie pełnoetatowym; szczegóły i terminy są określane przez konkretne przepisy krajowe.