Bei uns prägen „Hands-on“-Mentalität, Dynamik und ein digitales Arbeitsumfeld die Unternehmenskultur!
Egal ob in der anwaltlichen Beratung oder im sportlichen Wettkampf – wir sind immer vorn dabei.
Bei MTR Legal nehmen wir „vorne dabei sein“ nicht nur wörtlich, sondern auch mit einem Augenzwinkern. Egal, ob es um die juristische Beratung geht oder darum, wer beim letzten Büro-Marathon die Nase vorn hatte – bei uns findest du Engagement, Leidenschaft und eine Prise Wettbewerbsgeist.
Unsere Kultur? Ein Mix aus Professionalität und der Kunst, auch mal über sich selbst zu lachen.
Wir glauben fest daran, dass ein gutes Team nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch zusammen wächst – und ja, auch zusammen schwitzt. Von hitzigen Debatten über Gesetzesnovellen bis hin zu hitzigen Duelle am Tischkicker: Wir leben unsere Werte mit Herz, Hirn und Humor. Komm zu MTR Legal, wo wir nicht nur in der Anwaltskanzlei, sondern auch im Teamgeist immer einen Schritt voraus sind. Hier bist du nicht nur Teil eines Teams, das juristische Höchstleistungen vollbringt, sondern auch Teil einer Gemeinschaft, die weiß, wie man Siege feiert – sei es im Gerichtssaal oder auf der Laufbahn.
Bei MTR Legal fördern wir deine berufliche und persönliche Entwicklung durch fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten. Übernimm Verantwortung für spannende Projekte und wachse an individuell zugeschnittenen Trainings und Seminaren.
Ob im Home-Office oder auf Workation – bei uns zählt das Ergebnis, nicht der Ort. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sorgen dafür, dass dein Job sich deinem Leben anpasst, nicht umgekehrt.
Wir sorgen mit frischem Obst, aromatischem Kaffee und sprudelndem Wasser dafür, dass niemand auf halber Strecke verhungert oder verdurstet. Und: Zweimal im Monat ist offizieller Pizza-Tag! An diesen Tagen zählen Kalorien nicht, und die Auswahl ist so vielfältig wie unsere Rechtsfälle.
Von lokalen mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Großkonzernen – erlebe die Vielfalt und Herausforderung unterschiedlichster juristischer Fragestellungen. Diese Diversität sorgt für ständige Abwechslung und wird nie langweilig!
Bei MTR Legal prägen unsere Geschäftsführer Marc Klaas und Michael Rainer die Unternehmenskultur mit einem echten Gemeinschaftssinn und flachen Hierarchien. Diese beiden Führungskräfte sind mehr als nur Vorgesetzte – sie sind Wegbereiter, die eng mit jedem Teammitglied zusammenarbeiten. Sie legen großen Wert darauf, dass alle Stimmen gehört werden und dass Transparenz im Tagesgeschäft herrscht. Ihre offene Art fördert eine Atmosphäre, in der sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt. Kommen Sie zu MTR Legal, wo die Türen offen stehen und die Führung nahbar ist. Hier ist jeder ein wichtiger Teil des großen Ganzen!
Antworten auf deine Fragen – Klar, kompakt und hilfreich
MTR Legal strebt danach, sich als führendes Legal Tech Unternehmen weiter zu etablieren und unsere Position als internationale Anwaltskanzlei zu festigen. Unser Fokus liegt darauf, moderne Prozesse und intelligente Datenstrukturen zu nutzen, um unsere Dienstleistungen zu optimieren und unseren Mandanten einen noch besseren Service zu bieten. Indem wir Technologie und Innovation in den Vordergrund unserer Strategie stellen, wollen wir nicht nur in unserem Fachgebiet wachsen, sondern auch neue Standards in der Rechtsbranche setzen.
Warum MTR Legal? Ganz einfach: Weil wir Recht nicht nur verstehen, sondern auch neu definieren! Bei uns findest du nicht die übliche Kanzleiroutine, sondern eine bunte Mischung aus Herausforderung, Innovation und einer Prise Humor. Staubtrockene Akten? Nicht bei uns! Wir jonglieren lieber mit spannenden Fällen, zukunftsweisenden Legal Tech-Lösungen und Espresso-Shots aus der Büroküche. Bei MTR Legal erwartet dich ein Team, das nicht nur gemeinsam an Erfolgen arbeitet, sondern auch mal zusammen lacht. Also, wenn du bereit bist für eine Kanzlei, die den Anzug nicht ganz so eng schnürt und wo deine Ideen auf offene Ohren stoßen, dann ist es Zeit, deine Bewerbung zu schicken. By the way – Zweimal im Monat ist bei uns immer Pizza Tag – geht aufs Haus!
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